みなさんこんにちは。
税理士の津谷です。

今回は企業型確定拠出年金についてブログを書きます。

めちゃくちゃ分かりやすく書くと
①将来の年金を積み増ししましょう、
②その原資は給与の総支給額を削ってそこからやりましょう、
③そうすれば社保、税負担減ります。

です。
とてもメリットが多いですね。

弊所でも企業型確定拠出年金を導入しております。

①について
厚生年金で受給できる金額は減少していく、
受給開始年齢も70歳になるかもしれない
→これの対策になります。

②③について
税引き後の手取りから
貯金したりNISAやiDeCoに投資するより
はるかにメリットがありますね。
同時に会社の負担も減ります。

つまり国に支払っているコストを
自分の将来の年金に変えようよ、って制度です。
投資なのでもちろんリスクはゼロではありません。
ただ日本国という国のリスクと比較した時に
どちらがリスクが大きいのか、そこの判断が必要です。

光会計では
企業型確定拠出年金制度の導入支援サポートも行っております。
ご用命の方は是非お声がけください。

それではまた。

光会計
津谷